O Sistema Firjan realiza na quarta-feira (26), mais um curso voltado para os empresários do Centro-Sul Fluminense. Dessa vez, o assunto será as Normas Regulamentadoras que mais impactam a indústria. O curso, em parceria com a Confederação Nacional da Indústria (CNI) e o Sebrae, será realizado na sede da Representação Regional da Firjan/CIRJ no Centro-Sul, em Três Rios de 9h às 18h. O evento é gratuito e as vagas são limitadas.
A qualificação tem o propósito de fornecer um panorama das NRs 5,6,7,9,12,15,16, 18, 24 e 35, destacando os aspectos mais fiscalizados e aqueles que costumam gerar dúvidas ou interpretações ambíguas, tais como: finalidade, procedimentos para adequação, impactos financeiros do descumprimento, status da norma, dentre outros.
A ação é destinada a presidentes de sindicatos, empresários e gestores do setor industrial. O tema desenvolvido tem por objetivo orientar empresários, gestores de recursos humanos, dentre outros profissionais da indústria, a conhecer quais Normas Regulamentadoras de Segurança e Saúde no Trabalho geram mais autuações às indústrias, e saber como implantá-las na empresa.
O consultor da CNI abordará as normas que têm tido mais impacto em termos de autuações para a indústria. Além de serem mais complexas, essas normas, sob o ponto de vista de aplicação, trazem dificuldades para o empresariado no que concerne ao cumprimento: NRs número 5 (CIPA); 6 (EPI); 7 (PMCSO); 9 (PPRA); 12 (Máquinas e Equipamentos); 15 (Atividades e Operações Insalubres); 16 (Atividades e Operações Perigosas); 18 (Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção); 24 (Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho) e 35 (Trabalho em Altura).
As inscrições para o curso “Como lidar com a NRs que mais impactam a indústria” devem ser feitas pelos telefones 0800 0231 231 e (24) 2251-9292 ou pelo email [email protected]. A Representação Regional da Firjan/CIRJ no Centro-Sul Fluminense fica na Rua Isaltino Silveira, 90, no bairro Cantagalo em Três Rios.
Fonte: Jornal da Comunidade Online
